52 idées santé & bien-être au travail – GDRH 2026

est un guide opérationnel conçu pour aider les dirigeants, RH et managers à structurer une démarche santé, prévention et QVCT efficace sur l’ensemble de l’année.

Pensé comme un calendrier d’actions clés en main, ce guide propose une initiative concrète par semaine, alignée avec les temps forts de l’année (QVCT, prévention, santé mentale, ergonomie, sécurité, cohésion d’équipe…). Chaque action est associée à des objectifs clairs, des bénéfices mesurables (engagement, réduction des risques, bien-être, performance) et, lorsque c’est pertinent, à un cadre réglementaire (DUERP, RPS, obligations employeur).

Le guide permet notamment de :

• Structurer une politique QVCT cohérente et continue, sans effet “one shot”
• Répondre plus simplement aux obligations légales en santé et sécurité au travail
• Réduire les risques professionnels (physiques, psychosociaux, organisationnels)
• Améliorer l’engagement, la prévention et la qualité de vie des équipes
• Donner de la visibilité aux actions RH sur l’année entière

Accessible, pragmatique et orienté terrain, ce guide s’adresse aux PME, ETI et organisations souhaitant passer d’une logique déclarative à une prévention réellement appliquée, au service de la santé des collaborateurs et de la performance durable de l’entreprise.

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