Un DUERP rigoureux, conforme et construit selon une méthodologie experte
Nos experts QHSE appliquent une méthodologie structurée et opposable d’évaluation conforme aux articles R4121-1 à R4121-4 du Code du Travail.
Nous identifions vos risques réels (métiers, postes, environnements de travail) et les hiérarchisons via une matrice de criticité professionnelle.
Votre DUERP est rédigé selon les exigences légales, archivé 40 ans sur notre plateforme comme l’exige la réforme 2023.
Une démarche rigoureuse, conforme au Code du Travail, pensée pour votre organisation.
Nous analysons votre structure (métiers, postes, sites, activités) afin de cadrer l'évaluation des risques et définir le périmètre réglementaire.
Nos experts, identifient et analysent les risques réels auxquels vos collaborateurs sont exposés, selon une méthodologie structurée.
Chaque risque est priorisé selon des critères objectifs (gravité, fréquence, maîtrise) afin de construire une vision claire de vos priorités.
Nous produisons un DUERP complet, opposable, aligné avec les articles R4121-1 à R4121-4 du Code du Travail et la réforme 2023.
Votre DUERP est remis, expliqué, puis archivé dans un espace sécurisé, accessible à tout moment en cas d'inspection ou de contrôle.
Notre démarche allie expertise QHSE, rigueur réglementaire et production documentaire complète pour garantir une conformité solide et durable.
Nos experts tiennent compte de votre réalité opérationnelle : plusieurs équipes, métiers ou sites.
Chaque DUERP reflète fidèlement vos activités et votre organisation interne.
Nous appliquons une démarche QHSE rigoureuse, documentée et conforme au Code du Travail.
Votre DUERP repose sur une méthode solide, reconnue et compréhensible par vos instances internes.
Vous recevez des livrables prêts à l’emploi : DUERP complet, matrice des risques et plan d’action priorisé. Chaque document est structuré, opposable et archivé 40 ans conformément à la réforme 2023.
Votre DUERP est rédigé pour être présenté, partagé et validé sans friction.
En cas de contrôle, chaque élément est traçable, structuré et conforme aux exigences légales.
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale pour toutes les entreprises, dès le premier salarié. Il recense, analyse et prévient les risques auxquels vos collaborateurs peuvent être exposés.
Depuis le Code du travail (art. R4121-1), chaque employeur doit rédiger et mettre à jour un DUERP. En cas de contrôle, l’absence de DUERP peut entraîner des sanctions financières et juridiques.
Le DUERP - Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, doit être actualisé au moins une fois par an, et à chaque modification importante des conditions de travail (nouvel outil, nouveaux locaux, réorganisation…).
Oui. Avec notre solution, vous réalisez un DUERP en ligne, simple et rapide, guidé par nos experts. En 30 minutes, notre expert évalue vos risques et sous 48 heures votre entreprise est en conformité et protégée en cas de contrôle.
Il existe des modèles disponibles, mais ils sont souvent génériques. Nos experts créent un DUERP - Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels personnalisé, adapté à vos risques réels, bien plus fiable qu’un simple exemple à télécharger.
Il n’y a aucune différence : le DUERP signifie Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.
C’est simplement le nom complet du Document Unique.
Les deux désignent le même document obligatoire pour toutes les entreprises dès le premier salarié.
Le DUERP (ou Document Unique) doit :
- recenser les risques professionnels,
- être mis à jour au moins une fois par an,
- être présenté en cas de contrôle,
- être conservé pendant 40 ans depuis la réforme 2023.
Avec Qanopee, vous réalisez votre DUERP Document Unique en 30 minutes, accompagné d’un expert, et obtenez un document conforme, prêt à présenter en cas de contrôle.
Le DUERP est obligatoire. Gagnez du temps, réservez votre diagnostic gratuit en 1 clic.
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